Épreuve pourtant très redoutée, l'entretien d'embauche n’est pourtant pas toujours préparé comme il le devrait. Si vous pensez, comme les recruteurs, que c'est une mauvaise idée d'arriver des mains dans les poches, cet article est fait pour vous !

 

Pouvoir parler de son parcours professionnel

La première chose qui vous sera demandée immanquablement sera d’expliquer votre parcours professionnel. Même si vous êtes certain de bien vous connaître (et vous le savez déjà peut-être), parler de vous à une personne que vous ne connaissez pas sera beaucoup plus compliqué.

 

Notre conseil : vous entraîner. La plupart d'entre vous qui suivront ce judicieux conseil se rendront vite compte qu’ils ne sont pas forcément à l'aise avec le fait de raconter leur vie professionnelle. De plus, vous serez moins stressé quand le recruteur vous posera cette question car vous aurez l'impression d'y avoir déjà répondu plusieurs fois auparavant. Il est préférable de bafouiller devant sa glace plutôt que devant son futur employeur.

 

Préparer un entretien d’embauche : les questions incontournables

Beaucoup de questions posées lors des entretiens d'embauche sont des grands classiques.

 

Il peut-être intéressant de les répertorier afin de préparer les réponses à l'avance.

 

En ayant fait ce travail en amont, vous aurez moins l'impression de réfléchir à une question qui peut paraître simple. Ce que vous répondrez aura l'air beaucoup plus naturel que si vous n'aviez rien préparé et donnera l'impression que vous disposez d'une certaine assurance lors de votre entretien professionnel.

 

Ne pas venir les mains vides

Cela peut paraître évident pour certains, mais il n'y a rien de pire aux yeux d'un recruteur qu'un postulant arrivant à l'entretien sans la moindre intention de prendre des notes. Cela pourrait donner l’idée que vous n'êtes pas intéressé par ce que pourrait dire la personne que vous rencontrez.

 

En plus d'un bloc-notes et d’un stylo, nous vous conseillons d'arriver à l'entretien d'embauche muni d'une copie de votre CV, de la lettre de motivation que vous lui avez envoyée ainsi que de la copie de l'offre d'emploi à laquelle vous postulez.

 

Connaître l’entreprise

Là encore, il serait très mal venu de répondre “Non” à la question “Savez-vous ce que nous faisons dans notre entreprise ?”.

 

Pour y remédier, quelques minutes suffiront. Cherchez le site internet de l'entreprise et visitez les différentes pages. Vous y trouverez certainement une mine d'informations utiles, vous pourriez peu-être même faire virtuellement connaissance avec les différents employés, avoir des renseignements sur les chiffres clés de l'entreprise, sa croissance, ses spécialités, etc.

 

Conseils en vrac

Arrivez en avance afin de pouvoir vous présenter à l'accueil et d'attendre le recruteur dans de bonnes conditions.

 

Essayez de repérer les lieux sur Google Maps. En plus d'avoir une idée de votre itinéraire, vous aurez déjà un visuel de l'entreprise.

 

Adoptez une tenue soignée.

 

Une fois l'entretien d'embauche terminé, remerciez le recruteur pour le temps qu'il vous a accordé et informez-le que vous restez disponible pour lui donner plus de renseignements.

 

Ne stressez pas trop. Souvenez-vous que si vous êtes là, c’est que le recruteur a besoin de quelqu’un et que vous l’interressez !